La Ville de Quimperlé recherche
UN·E AGENT·E POLYVALENT VOIRIE
Temps complet
Cadres d’emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir le plus rapidement
Sous l’autorité de l’adjoint au responsable du service « voirie, réseaux et mobilité » et bénéficiant d’une expérience similaire, vous exercerez les missions d’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie.
- Réaliser des « Patrouilles » et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence.
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et du réseau EP
- Entretenir la signalisation routière.
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
- Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics.
- Assurer la viabilité hivernale
- Effectuer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
- Expérience significative en travaux publics
- Permis poids lourds
- Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES R482 cat A et R490 – grue auxiliaire (Le CACES R482 cat C1 serait un plus).
Habilitation électrique niveau BE manœuvre, AIPR (niveau opérateur minimum, le niveau concepteur serait un plus) - Notions de mécanique, hydraulique et électricité
- Application des règles de sécurité
- Maitrise des techniques spécifiques au domaine de la voirie et techniques VRD maçonnerie
- Maitrise dans l’utilisation d’une grue hydraulique
- Notions de topographie
- Savoir rendre compte de son activité
Permis poids lourd obligatoire
Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions et modalités d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 37,5 h par semaine – 15 jours de RTT
- Travail à l’intérieur et extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Aptitudes au travail physique
Contraintes particulières :
- Astreinte d’exploitation
- Intervention de viabilité hivernale : astreintes et interventions hors horaires normaux
- Participation aux évènements sur la commune de Quimperlé (14 juillet, Festival des Rias, autres manifestations ponctuelles…)
Salaire :
- 1460€ net (régime indemnitaire compris) + supplément familial + prime annuelle 1100€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) avant le 11 mars 2022 à
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr