La Ville de Quimperlé recherche un.e
CHARGÉ.E D’OPÉRATION AU PÔLE BÂTIMENTS-LOGISTIQUE (H/F)
Temps complet : 37h30
Cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux
Prise de poste envisagée pour le 16 janvier 2023
Dans le cadre d’un schéma directeur immobilier et énergétique, la Ville de Quimperlé développe une politique ambitieuse de rénovation de son patrimoine bâti (70 000 m², 100 bâtiments) et d’adaptation aux impératifs de transition énergétique.
Placé.e sous l’autorité du Directeur du Pôle « Bâtiment – Logistique », vous participerez à la mise en œuvre de cette politique en ayant en charge la conduite d’opérations de travaux neuf et de maintenance tous corps d’état et en mettent en œuvre l’optimisation de l’exploitation des bâtiments communaux.
- Conduire une analyse des besoins (en fonction des locaux et des utilisateurs)
- Réaliser des études de faisabilité, des pré-programmes, des programmes
- Assurer des missions de maitrise d’œuvre (plans, estimatifs, études)
- Cordonner les différentes procédures liées aux phases de conception et de travaux (PC, Contrôle technique, SPS, MOE…)
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
- Mettre œuvre la réalisation de travaux par entreprises dans notre parc Bâti jusqu’à la mise en service
- Assurer le suivi et l’optimisation de l’exploitation des bâtiments (énergie, fluides, maintenance) en lien avec le responsable de la régie et de la responsable administrative du service
- Assurer le suivi des prestataires de maintenance et de certains dossiers administratifs en l’absence de la responsable administrative du service
- Formation Bac + 2 +3 en bâtiments ou expérience confirmée dans ce type de poste
- Connaissance en CAO
- Connaissance de l’ensemble des corps d’état du Bâtiment, plus particulièrement en énergies/fluides et disposant d’une expérience reconnue.
- Réglementation Hygiène et sécurité du travail
- Réglementation ERP
- Procédures administratives notamment celles relatives aux marchés publics et au budget
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à planifier les besoins patrimoniaux
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, force de proposition
- Être à l’écoute des utilisateurs et des services
- Permis VL obligatoire
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr