Chargé.e d’opération au pôle bâtiments-logistique (H/F)

La Ville de Quimperlé recherche un.e
CHARGÉ.E D’OPÉRATION AU PÔLE BÂTIMENTS-LOGISTIQUE (H/F)
Temps complet : 37h30
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Prise de poste envisagée pour le 1er novembre 2022

Placé.e sous l’autorité du Directeur du Pôle « Bâtiment – Logistique », vous aurez en charge conduite d’opération de travaux neuf et de maintenance tous corps d’état au sein des Bâtiments communaux.


  • Conduire une analyse des besoins (en fonction des locaux et des utilisateurs)
  • Réaliser des études de faisabilité, des pré-programmes, des programmes
  • Assurer des missions de maitrise d’œuvre (plans, estimatifs, études)
  • Cordonner les différentes procédures liées aux phases de conception et de travaux (PC, Contrôle technique, SPS, MOE…)
  • Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
  • Mettre œuvre la réalisation de travaux par entreprises dans notre parc Bâti jusqu’à la mise en service
  • Assurer le suivi et l’optimisation de l’exploitation des bâtiments (énergie, fluides, maintenance) en lien avec le responsable de la régie et de la responsable administrative du service
  • Assurer le suivi des prestataires de maintenance et de certains dossiers administratifs en l’absence de la responsable administrative du service

  • Formation Bac + 2 en bâtiments ou expérience confirmée dans ce type de poste
  • Connaissance en CAO
  • Connaissance de l’ensemble des corps d’état du Bâtiment, plus particulièrement en énergies/fluides et disposant d’une expérience reconnue.
  • Réglementation Hygiène et sécurité du travail
  • Réglementation ERP
  • Procédures administratives notamment celles relatives aux marchés publics et au budget
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à planifier les besoins patrimoniaux
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation en fonction des évènements
  • Force de proposition en termes d’organisation
  • Être à l’écoute des utilisateurs et des services
  • Permis VL obligatoire

Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1100€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 8 septembre 2022 à
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr

Un jury est prévu le 23 septembre 2022

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