La Ville de Quimperlé
recherche un.e
Un.e directeur.trice de l’Espace Benoîte-Groult et chargé.e des spectacles vivants (H/F)
Poste à pourvoir pour le 1er mars 2025
Cadres d’emploi des assistants de conservation
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaire
Placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle culture et patrimoine, vous aurez en charge la direction la coordination et l’animation de l’Espace Benoîte Groult et vous participerez à la programmation artistique et culturelle de la Ville de Quimperlé.
- Direction de l’équipement Espace Benoîte-Groult
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet d’équipement de l’Espace Benoîte-Groult (EBG)
- Formaliser le projet d’équipement et son développement
- Assurer le management opérationnel de l’équipe de l’EBG (3 personnes).
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement : budgets de l’équipement (programmation, manifestations estivales, location des espaces), contractualisation saison, etc. billetterie et régie comptable de recettes.
- Rechercher des financements pour développer le projet artistique (résidences, accueil des scolaires en fin d’année, etc.)
- Piloter et coordonner la programmation des activités de l’équipement notamment en lien avec le service “vie associative” et les associations.
- Préparer et animer le comité de programmation de l’équipement
- Programmation artistique et culturelle de la Ville de Quimperlé
- Concevoir la programmation artistique et culturelle,
- Repérer des spectacles, suivre l’actualité des arts vivants, proposer et développer des programmations en s’appuyant sur les partenariats institutionnels, associatifs et privés.
- Assurer le pilotage et la mise en œuvre de la programmation des événements et des spectacles dans les équipements et espaces publics.
- Réfléchir au développement de résidences d’artistes
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et fidélisation des publics
- Mettre en place des outils d’études et d’évaluation afin d’analyser l’impact de l’action culturelle.
- Gestion de projets et de partenariats
- Initier et animer des relations de partenariats extérieurs autour de projets culturels fédérateurs notamment avec le Conservatoire de musique et de danse communautaire ainsi que les associations, notamment la salle de la Loco.
- Poursuivre les partenariats en cours, et recherche de nouveaux partenariats.
- Suivre en lien avec le service Citoyenneté et vie associative les demandes de salles et des projets pouvant entrer dans le cadre de la saison culturelle.
- Production d’événements et de spectacles
- Rédiger des conventions et des contrats avec les acteurs culturels et les partenaires, institutions ou autre, et les mettre en œuvre.
- Réaliser les dossiers réglementaires en relation avec le coordonnateur des événements de la Ville
- Accueillir les artistes et le public.
- Concevoir les textes de communication de la programmation culturelle.
- Rédiger les bilans d’activités.
- Expérience significative sur ce type de posteCompétences attendues
- Formaliser et proposer un projet de développement en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Développer la politique artistique et culturelle de l’établissement, en repérant les caractéristiques de la demande et les publics correspondants
- Concevoir et piloter une saison culturelle
- Assurer une veille culturelleConnaissances requises
- Connaissance générale des domaines artistiques et culturels des arts du spectacle, des arts visuels, de l’histoire des arts.
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, organisationnel et juridique des collectivités territoriales
- Connaissances managériales
- Connaissance de la gestion financière et comptable publique.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de dessin…)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS et participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Poste à temps complet.
Conditions d’exercice: disponibilité en soirée et week-end, déplacements occasionnels sur et hors territoire communal
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr
Un jury sera organisé le 10 janvier 2025