La Ville de Quimperlé recherche
DIRECTEUR.TRICE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE (H/F)
Temps complet : 37h30 avec RTT en compensation
Catégorie A : ingénieur ou ingénieur principal
Poste à pourvoir pour le 1er mai 2022
La Ville de Quimperlé (12 220 habitants), ville-centre de Quimperlé communauté (56 927 habitants), mène une politique ambitieuse de dynamisation de son centre-ville et d’amélioration du cadre de vie de ses habitants, soutenue par les dispositifs « Opération de Revitalisation du Territoire » et « Petites Villes de Demain ».
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez la conception, le pilotage et la mise en œuvre des projets de la Ville en matière de développement urbain, d’aménagement et d’entretien des espaces publics et d’amélioration du cadre de vie.
Vous coordonnerez et animerez l’activité des 45 agents du pôle aménagement et cadre de vie.
- Participation à la définition des orientations stratégiques pour les politiques publiques développées au sein du pôle : urbanisme, aménagement, environnement, cadre de vie, sécurité, tranquillité et salubrité
- Pilotage des projets d’aménagement structurants en matière de renouvellement urbain, de requalification de espaces publics, de mobilités
- Pilotage et mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière de la Ville
- Suivi des procédures d’urbanisme règlementaire et prévisionnel mises en œuvre par la Communauté d’Agglomération
- Conception et mise en œuvre des projets de service du pôle
- Pilotage de la gestion administrative, juridique, financière et comptable du pôle en lien avec les services ressources de la Ville
- Direction des services du pôle : coordination et management des services, évaluation et encadrement des responsables de services, animation de réunions
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, génie civil
- Vision stratégique des politiques relatives à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme et au cadre de vie au sein du bloc communal
- Maîtrise des procédures règlementaires en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Capacité à manager les projets et les équipes dans une approche transversale et totalement décloisonnée, au sein des services de la Ville et avec les services intercommunaux
- Capacité à formaliser de manière synthétique les enjeux et propositions, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et en mesurer les impacts.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue.
- Capacités à travailler en mode partenarial et de manière collaborative avec l’ensemble des partenaires extérieurs à la collectivité
- Aptitude à la négociation, à la décision et à l’exercice de l’autorité.
- Sens de l’organisation, maîtrise des réglementations et du cadre budgétaire.
- Connaissances juridiques et financières adaptées.
Jury de recrutement prévu le 22 mars
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr