- Cadre d’emploi des adjoints techniques
- Temps complet
- Prise de poste envisagée pour le 1er avril 2024
Au sein d’un service de 15 agents, sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à l’entretien des espaces verts situés sur votre secteur géographique. Des compétences appréciées en élagage permettront la mise en œuvre d’élagages d’entretiens des arbres situés sur votre secteur et ponctuellement renforcer l’équipe d’élagage.
- Planter, créer et aménager des espaces verts – Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Réaliser des opérations techniques de travaux d’élagage (taille, abattage, travail en nacelle) – Réaliser des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, nettoyage …
- Mettre en œuvre et participer à l’évolution du plan de gestion différenciée des espaces verts – Conduire ponctuellement des engins (camion benne, microtracteur, tracteur agricole…) ;
- Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
- Participer à l’entretien des arbres lorsque nécessaire (maladies, parasites, inclusion)
- CAP, BEP ou BAC PRO Aménagement paysagers souhaités
- Permis B obligatoire, permis poids lourd et CACES appréciés
- Connaissance des techniques de création et d’entretien d’espaces verts ;
- Connaissance de la gestion différenciée ;
- Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique ;
- Connaissance des plantes et des maladies ;
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus ;
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D’EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature avant le 22 février 2024 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 32, rue de Pont-Aven 29300 Quimperlé
ou par mail à recrutements@quimperle.bzh