Mécanicien·ne (H/F)

La Ville de Quimperlé recherche
UN·E MÉCANICIEN·NE
Temps complet
Cadres d’emploi des adjoints techniques
Prise de poste envisagée au 1er avril 2022

Au sein du pôle bâtiments et logistique et sous l’autorité du coordonnateur régie, vous assurez l’entretien, les réparations et le suivi des contrôles techniques réglementaires du parc de véhicules municipaux et des différents matériels.


  • Garantir et organiser la maintenance et l’entretien du parc roulant de la collectivité en régie ou par nos prestataires (VL, Fourgons, engins agricoles, tondeuses, tractopelle, remorques…)
  • Participer aux choix et analyses des acquisitions des véhicules pour tous les services avec son chef de service
  • Organiser et suivre tous les contrôles réglementaires (contrôles techniques, antipollution, vignettes assurances, cartes grises…)
  • Suivi des consommations des véhicules
  • En lien avec le service Cadre de vie, entretien du petit matériel thermique
  • Assurer les permanences d’ouverture du Magasin pendant les congés des collègues
  • Contrôler l’état de fonctionnement de l’air de lavage

  • Expérience significative sur ce type de poste

Connaissances

  • Maitrise de la mécanique générale et plus particulièrement en poids lourds et engins agricoles
  • Maitrise des pièces détachées
  • Suivi de la réglementation en cours (concernant les véhicules roulants)
  • Notions budgétaires
  • Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-faire

  • Être à l’écoute des utilisateurs des véhicules et engins
  • Savoir analyser les problèmes rencontrés
  • Savoir gérer un planning de maintenance
  • Être force des propositions en termes d’organisation
  • Rendre compte à son responsable de service

Savoir-être

  • Qualités relationnelles et d’écoute, travail en transversalité avec l’ensemble des services techniques dans un esprit d’équipe
  • Réactivité, sens poussé de l’organisation et rigueur
  • Capacité d’initiative, de résolution de problème

Permis VL obligatoire, permis C souhaité
Poste à temps complet
Poste à pourvoir au 1er avril 2022

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Horaires de travail : 08h00-12h00 et 13h30-17h00.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1100€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 février 2022 à
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr

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