La Ville de Quimperlé recherche
UN.E RESPONSABLE TECHNIQUE
POUR L’ESPACE BENOÎTE-GROULT
Temps complet
Cadres d’emploi des agents de maîtrise
Au sein du pôle Arts, culture et patrimoine et sous l’autorité de la responsable de l’EBG et des spectacles vivants, vous gérez la préparation technique des évènements et manifestations culturels organisés par la Ville à l’EBG ou hors les murs.
- Analyser, planifier, organiser et coordonner les demandes liées à l’accueil des évènements et manifestations culturelles organisés ou soutenus par la Ville dans le cadre de la saison culturelle à l’EBG ou sur d’autres espaces de la Ville.
- Effectuer le suivi du calendrier des manifestations culturelles, et des demandes des associations en lien avec les plannings d’occupation des salles de l’EBG en binôme avec l’agent d’accueil, de secrétariat et de logistique. Définir les moyens humains et matériels à mettre en œuvre. Négocier et adapter les fiches techniques des spectacles accueillis aux contraintes des espaces de représentations (EBG, Présidial, Médiathèque, Chapelle St Eutrope, extérieur, etc.).
- Coordonner et accompagner l’équipe technique intermittente embauchée lors des manifestations et évènements et en lien avec les différents utilisateurs (services municipaux, écoles, associations, etc.)
- Prévoir et anticiper les besoins en personnel technique mis à disposition par les services techniques, en fonction de l’activité, en lien avec la directrice de l’équipement en amont du comité de programmation.
- Émettre un avis et des préconisations quant aux règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques. Veiller au contrôle et à la bonne application de ces règles.
- Gérer, contrôler et veiller à la maintenance des équipements techniques et scéniques en lien avec le Pôle Bâtiment de la Ville et être force de proposition pour les investissements.
- Accueillir et conseiller les utilisateurs et les publics lors des mises à disposition de salles, des permanences d’ouverture au public et lors des manifestations et évènements culturels, définir les périmètres d’utilisation technique des salles lors des mises à disposition auprès des différents utilisateurs (associations, services de la Ville, etc.)
- Poste à temps complet
- Cycle de travail annualisé : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements et manifestations organisées par la Ville. Travail régulier en soirée, le week-end et jours fériés.
- Expérience significative sur ce type de poste :
- Savoir définir et anticiper les besoins en matériel et en moyens humains.
- Savoir installer le matériel en toute sécurité et organiser une manifestation, un planning d’occupation d’espaces.
- Connaissances des caractéristiques techniques des sites et du matériel utilisé.
- Méthode d’organisation et management d’équipe, et procédures administratives.
- Connaissance avérée en régie de spectacle.
- Qualités relationnelles et d’écoute, travail en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité dans un esprit d’équipe
- Autonomie, sens poussé de l’organisation, rigueur et discrétion
- Capacité d’initiative, de résolution de problèmes, d’anticipation et de travail en équipe.
- Règles de sécurité dans les ERP, hygiène, règles de travail en hauteur et habilitations nécessaires.
- Sécurité des spectacles (SSIAP1), connaissance sur la réglementation des ERP, permis VL, CACES Chariot élévateur, Habilitation électrique.
- Titulaire de la formation « licence d’entrepreneur de spectacle ».
Poste à temps complet
Cycle de travail annualisé : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements et manifestations organisées par la Ville. Travail régulier en soirée, le week-end et jours fériés.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1100€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr
Le jury est programmé la semaine du 21 février 2022.
Prise de poste envisagée pour le 1er mars 2022.