Le CCAS de Quimperlé
Recherche
des AIDES A DOMICILE
pour son service QAP domicile
Contrat en CDD (entre 25 et 30h semaine minimum ou complément d’heures si activité principale existante).
Lieu(x) de travail : domiciles des bénéficiaires et CCAS (exclusivement territoire communal)
Horaires : selon planning agent remplacé
Contraintes : Amplitudes horaires de 7h à 20h30, horaires irréguliers y compris week-end et fériés, astreintes, déplacements sur la commune.
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Apporte une aide à la personne visant le maintien de son autonomie, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne, pour l’entretien du logement.
accompagnement et aides aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, hygiène courante, habillage…
aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie : tâches ménagères, linge …
aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : domicile et extérieur : accompagnement aux activités lecture, sorties, information…
repérage des situations d’urgence et exceptionnelles, avec transmission au responsable de service : maltraitance, chutes, dégradation de la situation, …
Les activités devront être réalisées dans le respect du règlement de fonctionnement du service
L’espace jeunes recherche des animateurs pour les périodes de vacances. Si vous souhaitez postuler merci de renseigner le formulaire de candidature et de l’adresser au Service Jeunesse situé à la Maison France Services (1 rue des Gorgennes) accompagné de votre CV, des copies de vos diplômes d’animations et d’une lettre de motivation.
Agents périscolaires et d’entretien des écoles (H/F)
Date limite de l'offre : dimanche 15 septembre 2024
La Ville de QUIMPERLÉ recrute des personnes pour venir en renfort ou en remplacement au sein des écoles sur des temps périscolaires et/ou scolaires
Postes à temps non complet et horaires variables
A pourvoir dès que possible
FONCTIONS
Accueillir, animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin et/ou soir, pause méridienne)
Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;
Entretien quotidien des locaux ;
Assurer l’ensemble des tâches liée à la mise en place du service de restauration scolaire : mise en place des réfectoires, nettoyage et désinfection etc.
PROFIL
BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent fortement recommandé
Expérience appréciée dans le secteur de l’animation et de la jeunesse (connaissance du public 3-11 ans)
Savoir travailler en équipe
Qualités d’écoute, bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur autonomie, patience et ponctualité
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées au service Ressources Humaines par voie postale ou par mail à l’adresse recrutements@quimperle.bzh
La Ville de Quimperlé (12 313 habitants), recrute un·e jardinier·ère en contrat d’apprentissage de 36 mois.
Au sein d’un service de 15 agents, sous l’autorité du responsable du service espaces verts et sous tutelle du maître d’apprentissage, vous participez à l’entretien des espaces verts de la ville.
La Ville de Quimperlé (12 313 habitants), recrute pour son service Voirie, réseaux et mobilités, un·e agent·e polyvalent·e voirie.
Cadre d’emploi des adjoints techniques – poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
Sous l’autorité du responsable du service voirie et bénéficiant d’une expérience similaire, vous exercerez les missions d’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie
Exécuter les travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et du réseau d’eaux pluviales
Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie, réparer, enlever et poser le mobilier urbain, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Entretenir et mettre en œuvre les dispositifs de protection contre les inondations
Réaliser l’entretien des abords routiers (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales…)
Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics ainsi que les cours d’eau.
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Détecter et signaler les principales dégradations de la voirie
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
Opérations de salage en période hivernale
Participation à l’organisation des différentes manifestations associatives ou culturelles
Savoir exécuter un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains
Connaissances des bases sur la réglementation en électricité
La Ville de Quimperlé (12 313 habitants), recrute pour son service Finances un·e agent·e comptable.
Poste de fonctionnaire de catégorie C : cadre d’emploi des adjoints administratifs.
Au sein du service des finances de la Ville et du CCAS de Quimperlé (3 agents à temps complet), vous serez principalement chargé.e des missions de gestion des opérations comptables des budgets de la Ville.
Dans un contexte d’exigence renforcée de rigueur et de gestion optimisée des finances publiques, vous participerez aux opérations de qualité comptable et au développement du contrôle de gestion.
Réception et traitement des factures, enregistrement des factures sur le logiciel de comptabilité et transmission des factures dans les services pour validation
Liquidation et mandatement des factures : vérification de la validité des pièces justificatives et contrôle des factures ; Contrôle des imputations
Saisie des bons de commande du service Finances
Traitement des recettes – titres : saisie des titres de recettes
Qualité comptable et contrôle de gestion
Elaboration de tableaux de bords pour assurer le suivi régulier des délais de validation des factures et des délais de paiement
Participation au développement du contrôle de gestion : paramétrage de la comptabilité analytique dans le logiciel métier et participation à la mise en oeuvre du contrôle de gestion
Missions ponctuelles : assistance administrative du service Finances
La Ville de Quimperlé
recherche un.e
CHARGÉ·E DE COORDINATION ET DE MÉDIATION CULTURELLE
CDD de 5 mois de début juin à fin octobre
Dans le cadre de la politique culturelle développée par la Ville de Quimperlé (12 313 habitants), ville centre de la Communauté d’agglomération » Quimperlé communauté « , labellisée Ville et Pays d’Art et d’Histoire en 2019, vous aurez en charge le suivi organisationnel et logistique de la médiation pour l’exposition temporaire estivale, les Journées du Patrimoine et la commémoration de la Poche de Lorient.
Médiation (accompagnement et coordination des visites scolaires (cycles 3, 4, lycée) dans la limite de 4 visites / semaine
Suivi et animations ponctuelles des visites accompagnées pour les individuels et les groupes adultes, principalement menées par les vacataires
Tenue de la régie en binôme avec la chargée d’exposition
Relation auprès des publics (répondre aux sollicitations des publics individuels. et groupes, gestion des réservations groupes, gestion des sollicitations presse / partenaires…)
Gestion des stocks des éditions
Bilan global et analyse de la fréquentation de l’exposition
Coordination et mise en œuvre des Journées Européennes du Patrimoine et de la commémoration de la Poche de Lorient.
Formation et/ou expérience en médiation culturelle
Connaissance en histoire et en histoire de l’art et culture générale, gestion de projet
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des publics, des réseaux et des acteurs culturels
Sens de l’organisation de la rigueur, de l’anticipation et de l’initiative
Curiosité, dynamisme, créativité
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Poste à temps complet Cycle de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35h Une disponibilité certains soirs et en week-end est demandée.
Jury de recrutement prévu le 21 mai 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai 2024 à Monsieur Le Maire de Quimperlé Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr
