Le service de Police Municipale de Quimperlé est au cœur des politiques publiques en matière de Sécurité et du « Bien Vivre Ensemble »
Dans un contexte, national, d’évolution des prérogatives des polices municipales, et de renforcement de la coopération avec la Gendarmerie sur le plan local, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations de la Ville de Quimperlé en matière de Prévention et de Sécurité et de Tranquillité Publiques.
Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale composé de 3 policiers municipaux et 1 ASVP.
Participation à la définition des stratégies d’intervention, en lien avec les élus, la gendarmerie, le CISPD et les autres acteurs de la prévention sur le territoire,
Actualisation du projet de service, datant de 2021, pour l’adapter à l’évolution des enjeux de sécurité et de tranquillité sur le territoire de Quimperlé
Mise en œuvre de la convention communale de coordination avec la gendarmerie,
Gestion, coordination et suivi des activités de police municipale, management opérationnel du service, préparation et gestion du budget, gestion et contrôle des procédures administratives,
Identification des besoins et hiérarchisation des évènements mobilisateurs de moyens,
Planification et organisation des missions et interventions de terrain,
Gestion des conflits, médiation et négociation,
Participation à la sécurité des manifestations publiques,
Relever et verbaliser les infractions relevant du cadre d’emploi,
Rédaction des écrits professionnels,
Elaboration de bilans statistiques des activités de la police municipale
Engagée depuis 2018 dans une politique ambitieuse en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, la Ville de Quimperlé arrive aujourd’hui au terme de son deuxième plan d’actions.
Dans cette dynamique, la collectivité souhaite :
réaliser un bilan approfondi des actions menées,
identifier les avancées, freins et leviers d’amélioration,
et co-construire un troisième plan d’actions adapté aux enjeux actuels.
Ce travail s’inscrit dans une démarche transversale et participative, mobilisant l’ensemble des services municipaux et les élu·es.
