Le CCAS de Quimperlé
Recherche
des AIDES A DOMICILE
pour son service QAP domicile
Contrat en CDD (entre 25 et 30h semaine minimum ou complément d’heures si activité principale existante).
Lieu(x) de travail : domiciles des bénéficiaires et CCAS (exclusivement territoire communal)
Horaires : selon planning agent remplacé
Contraintes : Amplitudes horaires de 7h à 20h30, horaires irréguliers y compris week-end et fériés, astreintes, déplacements sur la commune.
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Apporte une aide à la personne visant le maintien de son autonomie, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne, pour l’entretien du logement.
accompagnement et aides aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, hygiène courante, habillage…
aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie : tâches ménagères, linge …
aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : domicile et extérieur : accompagnement aux activités lecture, sorties, information…
repérage des situations d’urgence et exceptionnelles, avec transmission au responsable de service : maltraitance, chutes, dégradation de la situation, …
Les activités devront être réalisées dans le respect du règlement de fonctionnement du service
Responsable des services éducation et animation (H/F)
Date limite de l'offre : lundi 13 février 2023
La Ville de Quimperlé recherche un.e RESPONSABLE DES SERVICES ÉDUCATION ET ANIMATION (H/F) Temps complet
Catégorie A ou B : attaché.e territorial.e ou rédacteur.trice territorial.e
Poste à pourvoir pour le 1er avril 2023
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du pôle vie locale et citoyenne, vous aurez la responsabilité des services éducation et animation.
Management des personnels des services éducation et animation : responsable scolaire, responsable restauration scolaire, responsable bâti scolaire et directeur.rice.s des ALSH périscolaires et jeunesse
Gestion administrative des services :
Elaboration et suivi des budgets
Déclarations auprès des différentes instances (CAF, Etat etc.)
Suivi du Projet Educatif Territorial et évaluation du dispositif
Participation à l’élaboration des projets structurants liés aux secteurs
Repérage et suivi des situations difficiles en lien avec les directions des ALSH périscolaire et jeunesse
Création de liens avec les différents acteurs : conventions de partenariat, participation aux équipes éducatives etc…
Diplôme bac +3 apprécié dans les domaines de l’administration publique, du management, de l’éducation, du social ou du développement territorial
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissances de la règlementation éducation, enfance et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, organisationnel et juridique des collectivités territoriale
Disposer de réelles compétences managériales et de réelles compétences en matière de gestion, d’organisation et de planification, capacité à la négociation et à la médiation
Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité, capacité d’adaptation et prise d’initiatives
Discrétion et rigueur
Autonomie, sens de l’organisation, de l’anticipation
Jury de recrutement prévu le 6 mars 2023
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 13 février 2023 à
Monsieur Le Maire de Quimperlé
Hôtel de Ville – 32, rue de Pont-Aven
CS 20131 29391 Quimperlé Cedex
ou par mail à recrutements@ville-quimperle.fr
