Gardien – brigadier ou brigadier-chef principal (H/F)

la Ville de Quimperlé (Sud Finistère 12 469 habitants)
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude :
Un gardien – brigadier ou brigadier-chef principal (h/f)
(cadre d’emploi des agents de police municipale)

Suite à un départ en retraite et sous l’autorité de la cheffe de poste, vous assurez une mission de maintien de la sécurité et de la tranquillité publiques et d’exécution des pouvoirs de police du Maire au sein du service de police municipale, composé de trois policiers municipaux et un ASVP.


  • Appliquer les arrêtés de police du Maire dont stationnement, circulation, animaux dangereux et errants, débits de boissons, opérations funéraires et autres textes réglementaires,
  • Surveiller le domaine public routier dont les zones de stationnement réglementé, les stationnements gênants, dangereux et abusifs, la mise en fourrière des automobiles, le respect de la vitesse…), bâtiments communaux et complexes sportifs…
  • Maintenir la tranquillité, la sécurité, la salubrité et le bon ordre publics par une présence de terrain préventive et dissuasive, contact avec la population, ilotage dans les quartiers, OTV, traitement des différends de voisinage,
  • Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et prévenir la délinquance juvénile en milieu scolaire,
  • Rédiger des écrits professionnels,
  • Encadrer et surveiller des cérémonies officielles et manifestations publiques,
  • Transversalité interservices dont convention de coordination avec la gendarmerie
  • Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction,
  • Formation initiale et continue de police municipale obligatoire,
  • Sens du service public, neutralité et exemplarité,
  • Qualités relationnelles, discernement, maîtrise de soi
  • Rigueur, discrétion, confidentialité et disponibilité,
  • Sens de l’écoute et objectivité,
  • Capacité à travailler et collaborer en transversalité avec l’ensemble des services municipaux et les différents partenaires,
  • Capacité rédactionnelle et aptitudes à la gestion administrative,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Titulaire du permis de conduire (B) obligatoire

Poste à temps complet
Temps de travail annualisé avec horaires variables
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12/04/2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh

Date limite de réception des candidatures : le 12 avril 2026.
Jury de recrutement : le 28 avril 2026

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