Un.e agent.e comptable (H/F)

Au sein du service des finances de la Ville et du CCAS de Quimperlé (3 agents à temps complet), vous serez principalement chargé.e des missions de gestion des opérations comptables des budgets de la Ville.

• Exécution comptable de l’ensemble des budgets ville et CCAS
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Suivi des engagements et des crédits
• Enregistrement et contrôle des factures à leur arrivée et transmission aux services pour validation
• Emission des mandats de paiement et des titres de recette (signature, flux numériques, classement)
• Gestion des différents tableaux de bord de suivi
• Traitement des facturations des services (interface, saisie comptable, contrôle)
• Vérification des comptes avec le Service de Gestion Comptable
• Suivi comptable des régies d’avances et de recettes (accompagnement du (de la) collègue en charge du dossier)
• Réalisation des déclarations de TVA pour les budgets concernés
• Suivi de la trésorerie et de la dette
• Suivi et fiabilisation des fichiers tiers
• Suivi des encaissements et des impayés (accompagnement du (de la) collègue en charge du dossier)
• Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers
• Assistance et conseil auprès des services

• Formation Bac + 2 comptabilité – gestion souhaitée
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
• Maîtrise des nomenclatures comptables : M57, M4 et M22
• Connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels
• Procédures d’engagement, liquidation, mandatements comptables
• Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dont les logiciels de gestion financière et comptable (Civil Finances)
• Maîtrise des logiciels spécifiques comptables (CIRIL) et bureautiques
• Savoir identifier un problème sur une opération comptable
• Respecter les délais réglementaires
• Savoir s’adapter aux évolutions technologiques
• Capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme
• Qualités organisationnelles
• Qualités relationnelles
• Curiosité
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité